集寧區紀委監委集中學習激勵擔當作為實施意見

2020年第一個工作日,自治區紀委監委出臺的1號文件《內蒙古自治區紀委監委關于激勵擔當作為的實施意見》,向全區領導干部吹響了鼓勵擔當作為的號角,樹立了支持干事創業的導向,進一步激發了領導干部主動作為的熱情。廣大干部群眾頻頻轉發、紛紛點贊,更加堅定了盡心謀事、盡力干事、盡責成事的信心與決心。
  集寧區紀委監委第一時間組織紀檢監察干部集中學習討論,確保實施意見精神傳達到位,下一步工作落實到位。
  討論中,大家一致認為實施意見“將‘一把手’精神狀態作為評價政治生態的首要標準”這一舉措,可以更加有力地督促“一把手”充分發揮其組織者、推動者、引領者、示范者作用,正是黨和國家事業對新時代領導干部的要求所在;強化“信號燈”意識、嚴格“成績單”管理,再次要求領導干部要進一步提高干事創業的積極性、主動性和創造性,是不斷推動經濟社會快速發展的必然需求;建立以獎為主、以懲為輔的約束機制,制定盡職免責、整改減責原則,嚴厲打擊誣告陷害、惡意舉報等內容,能夠大力激發領導干部的內生動力,激勵更多干部干事創業、擔當作為,從而匯聚強大力量不斷前行。
  集寧區紀委監委將以自治區紀委監委1號文件為動力,不忘初心、牢記使命,在今后的紀檢監察工作中,以推動擔當作為為導向,健全嚴管措施、做實厚愛舉措,讓敢作敢為、善作善為的干部安心工作、輕裝上陣,為經濟社會發展注入強大正能量,全力當好發展生態“護林員”!?。ü拍龋?/p>

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